本报讯　我校首批11个处级领导职位竞争上岗工作，在广大师生员工中引起了广泛关注和强烈反响，许多干部教师更是踊跃报名参加竞争，大胆地接受群众评议和组织挑选。目前，报名工作已经圆满结束，通过审查，共有78人获得参与下一轮竞争的资格。
　　处级领导职位竞争上岗的报名工作是从本月18日开始的。据校党委组织部部长欧阳忠详介绍，此次报名总体情况非常良好，形势喜人，大致呈现以下三个特点:一是人数多。尽管这次竞争上岗只有11个职位，但由于各单位动员工作做得深入细致，发动面广，一时引来众多的参与者，共有89名干部、教师积极报名，勇于参加竞争；二是层次高、素质高。这次参与竞争的同志素质都非常高，其中正高职称的有8人，博士生有10人(包括博士后2人)；三是年龄轻。报名者中35岁以下的有25人，年纪最小的仅为30岁。
　　3月25日至28日，竞争上岗办公室会同纪检、人事、党委有关部门，严格按照文件规定，对所有报名者进行了认真细致地资格审查。有64人按程序正常通过，另有14名同志则按照“任现职级和前一职级时间累计达到五年以上”或“获得省、厅、局级以上主管部门表彰的先进工作者、先进个人”的规定，适当放宽所需任职年限，也顺利通过审查。对资格审查合格的各职位参加竞争人员名单，学校以公告的形式张榜公布。
　　根据欧阳部长介绍，从3月31日开始，竞争上岗工作将进入到民主测评阶段，包括群众民主测评、中层干部民主测评和领导班子民主测评。为此，学校将组成6个小组深入到37个单位，对每一位获得竞争资格的人员进行测评打分，分值过低人员将不进入下一轮竞争。
(本报记者)