本报讯 4月16日上午，我校与江西省刚强房地产开发有限公司举行签字仪式，一次性团购“青春家园”的400套住房，其中100套住房用于学校引进高层次人才的需要，300套用于解决教职工住房困难。这是我省高校深化住房制度改革、加快学校发展挥就的第一大手笔,是我校筑巢引凤，打造人才高地的创造性举措。此次，我校通过“银行借贷一点、学校筹措一点、个人出资一点”的办法，共拿出2000余万元资金，切实解决好教职工的住房困难问题；另一方面，筑巢引凤，为每一位来校工作的引进人才提供舒适的住房条件和生活环境，一解后顾之忧。签字仪式结束后，校党委书记游海和刚强房地产开发公司董事长万清华，共同为刚强房地产开发公司捐赠给我校住户的交通大客车揭彩。
                  　　出席签字仪式的领导有中共江西省教育工委副书记、省教育厅副厅长李小南，南昌市高新开发区管委会副主任刁旭，省人民政府办公厅科教处处长严逢，省直房改办处长迟红等；副校长傅修延、蒋凤池，校长助理，刚强房地产开发有限公司董事长万清华等。
                  　　校长助理在签字仪式上致辞。他说，目前，我们学校通过“找准定位、理清思路、明确目标”，已经制定了“三步走”的发展战略，如何来达到这样一个目标，人才是关键。学校除了思考如何用事业留住人才、用感情留住人才之外，更在思考如何用实实在在的待遇留住人才、吸引人才，如何用切实的服务为教师、为青年才俊们解决后顾之忧，解决生活困难。这次，学校一次性筹资2000多万元，用货币化补贴方式购买300套商品住宅，来安置我们的教工员工；同时，学校还拿出再购进100套房子，筑巢引凤，面向全国甚至境外、国外引进高层次的人才。资助力度之大，受惠人数之多、改革举措之新，创全省之最。这是江西师大党委认真学习贯彻党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，为教职工办实事的一次具体行动。
                  　　李小南副厅长在签字仪式上讲话。他说，这次签字仪式对师大全体教职员工来说是一件大好事、大喜事；江西师大把实现全体教职员工“家居有住房”这样一个天大的事，做得非常漂亮。他强调，自从游海书记主持师大工作以来，整个师大工作出现了非常好的新的局面，招数很新、办法很多、改革思路很活跃，师大在目前和今后一个阶段都将面临着一个非常好的发展机遇。
                  　　他高兴地告诉大家，省政府常务会已经通过，我们师大所有老师非常期盼的新校区，不再是一个乡镇的一部分，也不再是一个农村县的一部分，它将是南昌市城区的一个重要组成部分。估计一个星期左右，昌东高校园区就可以并入高新技术开发区了，师大瑶湖新校区将纳入南昌市区的版图。
                  　　他最后说,住房是我们教师最关心的大实事之一。所谓“安居才能乐业”，只有安居教师才能安心，所以真正解决好教师住房问题，是每个高等院校非常重要的一项工作。江西师大与刚强房地产公司的签字仪式，不仅仅是解决了几百户教职员工的住房问题；更重要的是，它用货币化、商品化的方式来解决教职员工的住房困难，这对于高等院校如何使后勤社会化真正变为实际、如何使商品房货币化这项工作落到实处，是一个创新之举、明智之举。                   　　　 (本报记者 胡 弢)